Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje Polski Ład. To rewolucja podatkowa, która dotknęła przedsiębiorców, pracodawców, zleceniobiorców i pracowników. Od 1 lipca czekają nas kolejne zmiany. Ustawa z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, tzw. Polski Ład 2.0 została podpisana przez Prezydenta w dniu 13 czerwca 2022 r., natomiast 15 czerwca 2022 r. opublikowano ustawę w Dzienniku Ustaw (poz. 1265).
Polski Ład 2.0. - zmiany od 1 lipca 2022
Najważniejszą zmianą będzie obniżka stawki podatku PIT z 17% do 12%. Wynagrodzenia pracowników już 1 lipca 2022 r. powinny być obliczone z uwzględnieniem 12 proc. stawki podatku PIT pod warunkiem, że skumulowany przychód pracownika znajduje się w pierwszym przedziale skali podatkowej (do kwoty 120 000 zł). Należy wziąć pod uwagę takie zmienne, jak koszty uzyskania przychodu. W przypadku jeżeli pracownik złożył PIT-2 należy zastosować kwotę wolną zmniejszającą podatek. Stawka 12% ma obowiązywać w całym roku podatkowym, czyli od stycznia do grudnia 2022. Po rozliczeniu rocznym PIT, Urzędy Skarbowe zwrócą nadpłacony podatek za okres od stycznia do lipca 2022.
Bez zmian pozostanie kwota wolna od podatku, która wynosi dla podatników na skali podatkowej 30 tys. zł. Obniżeniu ulegnie wysokość miesięcznej kwoty zmniejszającej podatek dochodowy - w skali roku 5 100 PLN do 3 600 PLN (czyli w skali miesięcznej z 425 PLN do 300 PLN).
Jakie będą jeszcze zmiany w Polskim Ładzie 2.0?
- Likwidacja ulgi dla klasy średniej. Zagwarantowano natomiast, że pod uwagę będzie brana korzystniejsza lub neutralna wersja dla podatnika. Jeżeli np. korzystniejsze dla podatnika będzie rozliczenie z wykorzystaniem ulgi, to będzie taka możliwość.
- Pozostawiono kwotę 30 000 zł wolną od podatku oraz utrzymano pierwszy próg podatkowy na poziomie 120 000 zł.
- Zlikwidowano podwójne liczenie zaliczek na podatek wprowadzonych 7 stycznia 2022.
- Wprowadzono możliwości odliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej.
- Przywrócono możliwość wspólnego rozliczenia z dzieckiem w przypadku samotnych rodziców.
- Pracodawca zwolniony jest z odpowiedzialności za błędnie przekazane informacje przez pracownika dotyczące pobrania zaliczek na podatek dochodowy.
Chcesz mieć pewność, że pracujesz na oprogramowaniu zawsze zgodnym z przepisami? Firma Aura Technologies od ponad 20 lat dostarcza i wdraża systemy informatyczne dla firm. Jesteśmy certyfikowanym Partnerem enova365, SaldeoSMART i Amodit. Skontaktuj się z nami. Podczas spotkania na żywo lub online zaprezentujemy możliwości dedykowanego systemu dla Twojej firmy.