Ludzi emanujących pozytywną energią
Szukamy osób, które potrafią wnieść spokój, pozytywną energię i życzliwość w relacje — tak z klientami, jak i wewnątrz zespołu. To oznacza:
- naturalną empatię i otwartość,
- kulturę osobistą i szacunek do innych (zgodnie z naszym kodeksem etycznym)
- gotowość do niesienia wsparcia — także wtedy, gdy „pada deszcz”.
Osób, które na co dzień stosują w relacjach Postawę partnerską
Chcemy pracować z ludźmi, którzy:
- myślą „my”, nie „ja”,
- potrafią współpracować i wspierać innych,
- biorą odpowiedzialność za swoje działania i dotrzymują słowa
- budują zaufanie w każdym kontakcie.
AuraTech to firma, która przede wszystkim stawia na partnerstwo z klientami i między sobą.
Spokoju, opanowanie i umiejętność pracy w zmianie
AuraTech działa w środowisku dynamicznym, ale z dobrą energią i spokojem w działaniu. Dlatego szukamy osób, które:
- zachowują równowagę, także w stresie,
- umieją szukać rozwiązań, nie wymówek,
- potrafią utrzymać jakość pracy niezależnie od warunków,
- szanują czas — swój i innych.
Umiejętności myślenie i działania w duchu „minimum chaosu, maksimum efektu”
Oczekujemy osób, które:
- pracują odpowiedzialnie i rzetelnie, bez potrzeby mikrokontroli
- potrafią organizować sobie zadania i porządkować procesy,
- dbają o jakość — bo to standard w AuraTech,
- koncentrują się na dostarczaniu umówionego efekty,
- czują satysfakcję z dobrze wykonanej pracy.
Pozytywnej energia, która otwiera możliwości
Ważne są dla nas osoby, które:
- wierzą, że „da się” — i potrafią znaleźć sposób,
- wnoszą świeżość, kreatywność i otwartość,
- inspirują innych swoim nastawieniem,
- widzą przyszłość przez pryzmat własnej wyobraźni, nie ograniczeń.
Profesjonalizmu i etyki na co dzień
Zgodnie z Kodeksem etycznym AuraTech, oczekujemy:
- uczciwości i odpowiedzialności,
- poszanowania różnorodności i tolerancji,
- stosowania zasad współpracy i komunikacji,
- dbania o środowisko, produktywność i standardy jakości.
Nasz kodeks etyczny: www.auratech.pl/kodeks-etyczny/
Chęci do uczenia się, rozwoju i brania udziału w zmianie
AuraTech to organizacja, która rośnie i transformuje. Dlatego czekamy na osoby, które:
- chcą się uczyć i rozwijać,
- nie boją się technologii,
- lubią zmieniać rzeczy na lepsze,
- rozumieją, że praca w nowoczesnej firmie to ciągłe doskonalenie.
Atmosfery ważniejszej niż ego
W kulturze organizacyjnej AuraTech liczą się:
- dobra atmosfera (pracownicy „na których można liczyć” wskazywani są jako klucz do satysfakcji z pracy)
- wzajemne wsparcie,
- pokora i dojrzałość,
- umiejętność dbania o siebie i innych.
Szukamy osób, które:
- wspierają, nie komplikują,
- szukają sposobów, nie powodów,
- współpracują z klasą i spokojem,
- są rzetelne, odpowiedzialne, etyczne,
- lubią porządek, efektywność i mądrą technologię,
- wnoszą pozytywną energię i potrafią zarazić nią innych,
- czują dumę z tego, że są partnerem dla klienta.
Zapraszam
Grażyna Sroczyńska
CEO AURA Technologies