Specjalista ds. kadr i płac
Wymagania
znajomości zagadnień płacowo – kadrowych,
doświadczenia w samodzielnym zakładaniu i prowadzeniu akt osobowych, sporządzaniu dokumentów z zakresu prawa pracy, kompleksowym sporządzaniu list płac, raportów płacowych, przygotowywaniu deklaracji ZUS oraz informacji PIT, rozliczaniu umów cywilnoprawnych,
bardzo dobrej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego,
doświadczenia w obsłudze programów płacowo – kadrowych, programu Płatnik oraz programów biurowych (Word, Excel itp.),
dyspozycyjności, kreatywności, samodzielności, komunikatywności, cierpliwości, zaangażowania,
doskonałych umiejętności interpersonalnych,
dobrej organizacji pracy.
Oferta
opieka serwisowa nad programami z grupy płacowo - kadrowej w tym: współpraca z użytkownikami systemu, analiza potrzeb klienta,
wprowadzanie zmian i modyfikacji,
współpraca z działem programistów w zakresie modyfikacji systemów,
przeprowadzanie testów oprogramowania,
bieżąca obsługa Klienta, świadczenie usług wsparcia merytorycznego oraz technicznego,
przeprowadzanie ustawień i konfiguracji na rzecz Klienta,
prowadzenie szkoleń/prezentacji dla Klientów z obsługi programów,
współpraca z działem handlowym w procesie opracowywania oferty dla Klientów.
Aplikuj
Specjalista ds. sprzedaży
Wymagania
doskonała organizacja pracy oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań,
dobra znajomość pakietu MS Office,
kreatywność, samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, cierpliwość, zaangażowanie,
doskonałe umiejętności interpersonalne oraz wysoka kultura osobista,
prawo jazdy Kat. B.
Oferta
bieżąca i posprzedażna obsługa Klientów,
pozyskiwanie nowych Klientów,
opracowywanie ofert handlowych oraz materiałów szkoleniowych
przeprowadzanie szkoleń i prezentacji produktów,
wspomaganie działań reklamowych (ATL i BTL) i promocyjnych
Aplikuj
Specjalista d.s. wdrożeń systemów klasy ERP
Wymagania
wiedza i doświadczenie informatyczne (w tym dobrej znajomość sprzętu, sieci komputerowych, środowiska Windows, baz danych typu SQL),
wiedza i doświadczenie w obsłudze i wdrażaniu systemów klasy ERP,
bardzo dobra znajomości zagadnień magazynowo-sprzedażowych i/lub finansowo-księgowych
dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, odporności na stres, cierpliwości, zaangażowanie,
doskonałe umiejętności interpersonalne oraz umiejętność prezentowania rozwiązań IT,
dobra organizacja pracy i duża świadomość aktualnych potrzeb informatycznych firm.
Oferta
pełna koordynacja projektów wdrożeniowych oraz odpowiedzialność nad ich przebiegiem (jakość, terminowość) - analiza biznesowa potrzeb, nadzór powdrożeniowy, modyfikacje,
prowadzenie dokumentacji wdrożeniowej,
opieka serwisowa i techniczna nad programami: analiza zmian, współpraca z użytkownikami systemu, przeprowadzanie testów oprogramowania,
analiza zachowań i potrzeb użytkowników,
bieżąca obsługa Klienta - świadczenie usług wsparcia merytorycznego i technicznego,
przeprowadzanie prezentacji i szkoleń dla Klientów z obsługi i funkcjonalności programów,
współpraca z działem handlowym w procesie pozyskiwania nowych Klientów – tworzenie ofert merytorycznych obejmujących zakres, harmonogram i budżet.
Aplikuj